"Delen van mijn ervaringen als vrouw binnen een door mannen gedomineerde omgeving, daar carrière maken alsmede ook de combinatie met een gezin en de verwachtingen van de omgeving.

Hoe zorg ik voor zichtbaarheid. Hoe zorg ik voor een netwerk, hoe zorg ik dat “men” weet wat ik wil bereiken en op welke termijn. Met als doel om jonge vrouwen meer in leiding gevende posities te krijgen dan dat nu het geval is en te helpen dat ze niet in dezelfde valkuilen vallen/trappen als dat ik gedaan heb.

Wat ik verwacht van de mentee is eagerness to learn and develop. We moeten elkaar steunen als vrouwen en ook een netwerk opbouwen dat er voor gaat zorgen dat we een goede verdeling krijgen op management niveau de komende jaren. De mentee wil daar graag aan bijdragen en zo ook weer een rol model zijn zijn voor de volgende generatie."